OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE

About The Role

Zakres obowiązków: 1. Obsługa finansowo-księgowa jednostek oświatowych.

Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej dochodów, wydatków oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz uzgadnianie sald kont.
Współpraca z bankiem obsługiwanych jednostek: obsługa kont bankowych budżet, dochody, zfśs, projekty unijne, sporządzanie przelewów bankowych.
Weryfikacja wyników inwentaryzacji prowadzonych jednostek oświatowych.
Generowanie danych na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej oraz Głównego Urzędu

Statystycznego.

Opracowywanie wspólnie z dyrektorami szkół i placówek oświatowych zmian w planach

finansowych.

Prowadzenie monitoringu realizacji zadań pod względem wykorzystania środków finansowych.

Oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
dodatkowe wynagrodzenie roczne;
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
szkolenia i dofinansowanie do studiów;
premie miesięczne uznaniowe;
nagrody jubileuszowe;
kurs językowy eTutor;
karta MultiSport;
pakiet ubezpieczeniowy na życie;
pakiet medyczny Enel-Med;
świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

Wymagania:

wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
pozostałe: Wykształcenie:
podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe min. 5 lat,

w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku;