Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders) (IT-Manager/in)

• Stellenbeschreibung: LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit
• der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und
• Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer
• renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und
• Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere
• Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie
• freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und
• Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren
• weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem
• Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem
• Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil
• unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns
• schnellstmöglich und unbefristet als Senior Webadministrator*in und
• Teamleitung (all genders) Ihre Aufgaben: Personelle und fachliche
• Verantwortung: Nach Einarbeitung (mind. sechs Monate) durch den CTO
• übernehmen Sie zusätzlich die Teamleitung für den Bereich
• Webservices. Sie führen und entwickeln die Teammitglieder und
• arbeiten weiterhin hands-on sowie strategisch mit. Betrieb und
• Überwachung der Websysteme: Sie stellen zusammen mit Ihrem Team einen
• stabilen und zuverlässigen Betrieb der Webservices und Schnittstellen
• sicher. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme: Sie
• arbeiten eng und konstruktiv mit der Entwicklungsleitung zusammen.Sie
• führen Releases, Konfigurationsänderungen und Updates zuverlässig
• durch, handeln proaktiv bei Auffälligkeiten der Systeme (z. B.
• Performance, Logs, Monitoring-Meldungen) und bringen Optimierungen
• voran. Incident- und Störungsmanagement: Sie erkennen, bearbeiten und
• analysieren akute Systemstörungen frühzeitig und strukturiert. KI,
• Automatisierung und Scripting: Ein bewusster Einsatz von KI-Tools ist
• für Sie selbstverständlich.Sie erstellen, testen und pflegen Skripte
• (z. B. Bash, PowerShell, Python) stabil und nachvollziehbar, um
• Betriebsabläufe zu vereinfachen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten in
• einem offenen, lösungsorientierten und kollegialen Teamumfeld
• inklusive freiwilliger Übernahme von vergüteter
• Wochenend-Bereitschaft. Damit Sie Ihre Aufgaben optimal
• teamübergreifend umsetzen können, ist Ihre schwerpunktmäßige
• Präsenz im Büro essenziell. Der persönliche Austausch erleichtert
• es Ihnen, Prozesse effektiv zu begleiten, schnell auf
• Herausforderungen zu reagieren und wertvolle Impulse zu setzen. Ihr
• Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium sowie
• mehrjährige Führungserfahrung. Sie entwickeln Mitarbeitende gezielt
• weiter, überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und fördern die
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie handeln
• verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und souverän – auch unter
• Zeitdruck sowie bei Störungen und Incidents. Sie verfügen über
• praktische Erfahrung im Betrieb, der Optimierung und Weiterentwicklung
• hochverfügbarer IT-Systeme und prozesskritischer
• Unternehmensanwendungen im Webservice-Umfeld. Sie bringen Erfahrung in
• der Analyse und Optimierung von Betriebsprozessen, im
• Release-Management sowie im IT-Service-Management mit. Kenntnisse in
• Disaster-Recovery-Tests und Schnittstellentechnologien runden Ihr
• Profil ab. Sie verfügen über praktische Erfahrung oder fundierte
• Kenntnisse in modernen DevOps- und Plattformtechnologien, insbesondere
• Docker, Kubernetes, Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP),
• Automatisierung (Bash, Python, PowerShell), CI/CD (z. B. Git, GitLab /
• GitHub) sowie Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus,
• Grafana, ELK / OpenSearch). Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr
• gut in Wort und Schrift. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere
• Benefits für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €)
• und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren
• Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie
• Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag,
• Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Mobilität: Volle
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der

Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Top-Extras

• Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente
• Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie
• quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem
• modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert;
• Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes,
• wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und
• Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur
• Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und
• subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und
• Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze
• Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche
• Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben
• Sie dazu einfach eine E-Mail an: <[email hidden]> . Unsere
• After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom
• auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns
• durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen
• Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller
• Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer
• gesetzlich geschützter Gründe. Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende
• Perspektive zu bieten? Wir auch! Gehen Sie Ihren nächsten
• Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich online . LEXCOM
• INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau Ariane Haß • Rüdesheimer Straße 23

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