Referent Recruiting (m/w/d) Talent Acquisition (Recruiter/in)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist,
Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil
der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player,
Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie begeistern sich für
Recruiting / Talent Acquisition und möchten den gesamten Prozess von
der Ansprache bis zur Einstellung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir
uns darauf, wenn Sie unser Recruiting-Team am Standort in Monheim am
Rhein ergänzen. Referent Recruiting (m/w/d) Talent Acquisition
Aufgaben Als Mitglied unseres Recruiting-Teams betreuen Sie den
gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) – vom Briefing mit dem
Fachbereich über die zielgruppenspezifische Veröffentlichung der
Stellenausschreibungen bis hin zur finalen Besetzung der Stellen Sie
sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Kandidaten während
des Besetzungsprozesses und stellen eine positive Candidate Experience
sicher Die professionelle Steuerung und Durchführung des
Auswahlverfahrens, vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur
Koordination und Begleitung von Interviews, ist für Sie
selbstverständlich Ihre Leidenschaft gilt der Identifizierung und
proaktiven Ansprache geeigneter Kandidaten z.B. durch Active Sourcing,
Social-Media-Aktivitäten und Teilnahme an Messen und Events Sie
unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung der
Sourcing-Kanäle, Methoden und Prozesse, um passende Kandidaten/-innen
für uns zu begeistern Darüber hinaus wirken Sie bei HR-Projekten mit
und unterstützen bei den Themen Personalmarketing und Employer
Branding Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich
Personal Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting,
gerne auch Erfahrungen im Bereich Active Sourcing Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit Microsoft 365, idealerweise
SAP HR Freude an der Herausforderung, die besten Kandidaten
aufzuspüren und für uns zu gewinnen Verbindliches Auftreten mit
einer hohen Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstarker
Teamplayer und eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte
Arbeitsweise Das bieten wir Wir gestalten die Zukunft: Weltweit
erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines
Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir
handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit
Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an
Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche
Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie
Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter
<career.friedhelm-loh-group.com> oder persönlich durch Alexandra
Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.