People & Culture Officer (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

• Ravago ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Familienunternehmen. In
• den letzten über 60 Jahren hat sich die Familie von einem lokalen
• belgischen Team zu dem globalen Unternehmen entwickelt, das wir heute
• sind, mit mehr als 10.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Unser
• Unternehmen ist im Vertrieb von Polymeren und chemischen sowie
• lebensmitteltechnischen Inhaltsstoffen, Baumaterialien, Recycling und
• der Kompoundierung von Kunststoff- und Elastomer-Rohstoffen tätig.
• Heute ist Ravago der führende Dienstleister auf dem globalen Markt
• für Kunststoffe, Gummi und Chemikalien an über 325 Standorten in
• mehr als 65 Ländern weltweit. Unsere Werte – Human Focus,
• Professionalität, Bescheidenheit und Unternehmergeist – prägen
• unser tägliches Handeln. Die Position Wir suchen dich ab sofort als
• People & Culture Officer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren
• Produktionsstandort Rheinmünster in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche).
• Als People & Culture Officer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt du
• unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Du bist
• dabei Teil des People & Culture Teams DACH, das über mehrere
• Standorte hinweg eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig berät und
• unterstützt. People & Culture Officer Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)
• | Rheinmünster, Deutschland | Berufserfahrene | Hybrid Deine Aufgaben
• Du unterstützt organisatorisch bei der Personalbeschaffung und
• Auswahl. Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten
• Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst die Erstellung von
• Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen und stehst mit Behörden im
• Austausch Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei der
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung mit unserem externen Provider und
• stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt und termingerecht
• bereitgestellt werden Zeiterfassung: Du kümmerst dich um unser
• Zeiterfassungssystem und um das Onboarding neuer Mitarbeitender Du
• sorgst dafür, dass die Personalstammdatenverwaltung in unserer Master
• Data Base stets auf dem neuesten Stand sind Du gestaltest und
• optimierst unsere Prozesse aktiv mit Das bringst du mit
• Berufsausbildung / Studium: Du hast deine Ausbildung im Bereich
• Personal oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise
• hast du bereits erste Berufserfahrung in einem produzierenden,
• international aufgestellten Unternehmen sammeln können.
• Kommunikation: Du hast Freude daran, mit anderen zu kommunizieren.
• Dabei helfen dir deine perfekten Deutsch- und guten
• Englischkenntnisse. Tools und Systeme: Du hast Spaß daran, neue
• HR-Tools und Systeme kennenzulernen und sinnvoll einzusetzen, bleibst
• neugierig und entwickelst dich kontinuierlich weiter Arbeitsweise: Du
• arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
• Adaptabilität: Du arbeitest gerne in einem schnell wachsenden,
• dynamischen Unternehmen, indem du deine Kompetenzen proaktiv
• einbringst, dich kontinuierlich weiterentwickelst und Veränderungen
• als Chance nutzt. Das bieten wir Eine intensive und strukturierte
• Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen

und persönlichen Weiterentwicklung Gemeinsam sind wir stark

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in den verschiedenen Teams
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage Urlaub Benefits: Jobrad,
• EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge
• und Mitarbeiterevents Ein herausforderndes und internationales
• Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten
• Unternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
• Bitte teile uns unbedingt auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum
• sowie deine Gehaltsvorstellungen mit. Fragen beantworten wir
• natürlich auch gerne! ONLINE BEWERBEN In unseren Texten verzichten
• wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische
• Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.