Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung für unsere Altenpflege-Einrichtung in Vollzeit gesucht (Altenpflegehelfer/in)

Pflegeassistenz (w/m/d)

mit 1jähriger abgeschlossener Ausbildung

Für unser traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte

Pflegeassistenz (w/m/d) in Vollzeit.

Sie möchten pflegebedürftige Menschen im Alltag begleiten und Teil eines starken Teams sein? Sie bringen Freude am Umgang mit älteren Menschen mit – ob mit oder ohne pflegerische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserer Einrichtung mit über 100-jähriger Geschichte legen wir höchsten Wert auf einen wertschätzenden und menschlichen Umgang. Die Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz, Verstand und Respekt steht bei uns im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in der Pflege und Betreuung

• Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
• Aktivierende Begleitung im Alltag
• Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei grundpflegerischen Tätigkeiten

Dokumentation & Teamarbeit

• Mithilfe bei der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Übergaben und Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Betreuungskräften und Angehörigen

Ihr Profil:

Mit 1jähriger Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Altenpflegehelfer/in

• Gerne mit Erfahrung in der Altenpflege
• Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir bieten Ihnen:

Faire Vergütung nach AVR Caritas

• inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Individuelle Einarbeitung & Schulungen

• Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Schulungen und Weiterqualifizierungen (z. B. Pflegebasiskurs möglich)

Arbeitsplatz mit Zukunft

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Personalschlüssel
• Kollegiales Team mit offener und hilfsbereiter Atmosphäre

Zusätzliche Leistungen

• Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Mitarbeiterrabatte

Gemeinschaft & Wertschätzung

• Teamevents, wertschätzende Führung und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege
Zwingend erforderlich: Grundpflege