Wohngruppenleitung (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Wohngruppenleitung (w/m/d)

im Eugen-Maurer-Haus in Solingen-Gräfrath
in Vollzeit
baldmöglichst
Entgeltgruppe P12 TVöD (4657,22-5493,13 Euro)

Zu Ihre Aufgaben gehören

• Leitung der Wohngruppe mit 28 Bewohnerinnen und Bewohnern
• Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und -inhalten der Wohngruppe
• Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement
• Sicherstellung der Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Körper- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Ermittlung und Anforderung des Sachmittel- und Verpflegungsbedarfs für die Wohngruppe
• Beteiligung an Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Mitarbeit in der direkten Pflege (auch am Wochenende und an Feiertagen)

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft abgeschlossene Weiterbildung zur Wohngruppenleitung oder die Bereitschaft dazu
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
• grundlegende PC-Anwenderkenntnisse, idealerweise DAN-Touch und Dienstplanprogramm CGM

Das dürfen Sie erwarten

Eine starke Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes, mit den Vorteilen des TVöD sowie darüberhinausgehende Bonus-Angebote in einem freundlichen und werteorientierten Arbeitsumfeld.

Bei Interesse bewerben Sie sich (vorzugsweise per E-Mail) unter der Anschrift:

Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH
Geschäftsleitung
Schweriner Str. 10
42719 Solingen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Winkels, Tel. 0212-25815600 oder per E-Mail <[email hidden]> (<https://mailto>: <[email hidden]> ) .

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Personalentwicklung, Altenpflege, Pflegedokumentation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Pflegeorganisation