Real Estate Acquisition

• Je bent de kick-starter van
• duurzame en impactvolle projecten waarbinnen we mensen met elkaar verbinden.
• Je gaat actief op
• prospectie in functie van de ontwikkeling van nieuwe Upkot-, Upliving- of Upoffizprojecten.
• Je bouwt een sterk
• netwerk uit (en houdt het warm) zodat je altijd als eerste nieuwe marktopportuniteiten spot.
• Je onderzoekt potentiële projecten, bezoekt locaties en werkt een buurt- en inplantingsanalyse uit.
• Je maakt
• feasability studies op, waarbij onze ecologische, sociale en financiële parameters jouw vertrekpunt vormen.
• Je werkt
• creatieve concepten uit om de haalbaarheid van projecten te garanderen.
• Je maakt dossiers op, bereidt meetings met
• stakeholders voor en je onderhandelt mee aankoopdeals.

Je

• rapporteert aan Diederik, de COO en kan rekenen op de steun van een multidisciplinair team.
• We onderscheiden ons van anderen door onze
• langetermijnvisie .
• We ontwikkelen met het oog op duurzaam beheer en maximale connectiviteit van onze huurders.

Dit

• duurzaamheidsmotief is geïntegreerd in al onze teams en dat maakt ons werk zinvol, want samen maken we weldegelijk het verschil.
• Het programma, de architectuur en het interieur van onze projecten

Upkot ,

• Upliving en
• Upoffiz zijn steeds een vertaling van onze bedrijfswaarden.
• Ons bouwteam implementeert de
• nieuwste bouwmethodes in de projecten zoals: houtbouw, modulair- & circulair bouwen.
• Limoengroen is ons
• duurzaam energiebedrijf dat focust op diverse thema's rond energietransitie, datamonitoring en hernieuwbare technieken.
• Onze visie op ontwikkeling zorg voor werkplezier en
• teameffectiviteit binnen ons Acquisitieteam.
• Ons bestaand team bestaat uit een financieel expert, een projectarchitect, een BIM tekenaar en een acquisitie specialist.
• Plezier onder collega's en een
• hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
• We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als
• Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
• Bij ons is iedereen een
• medeMerker , want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
• We houden van
• diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.