MANAGER H/F

Mission

• Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain
• -Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants
• -Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte
• -Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs
• -Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale
• -Pilotage de l'activité & performance
• -Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)
• -Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs
• -Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie
• -Audits & qualité
• -Assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE
• -Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation
• -Coordination avec le front office
• -Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification
• -Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires -Formation: Bac+ 2/4 dans le domaine technique
• -Expérience réussie en management d'équipes itinérantes
• -Capacité à piloter une activité via des indicateurs
• -Aisance dans le travail transverse avec des services supports (front office, planification)
• -Permis B requis (déplacements ponctuels)