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Técnico/a de Instalaciones y Mantenimiento de Sistemas de Seguridad y PCI | Cantabria
Ironlock Sistemas · Santander
About The Role
Buscamos incorporar en nuestro equipo con sede en Santander, a un Técnico/a de Instalaciones y Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (PCI, CCTV, intrusión y control de accesos) con experiencia contrastada en la instalación completa de sistemas de protección contra incendios y de alarmas, con motivación para incorporarse a un proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
Funciones Principales
- Instalación integral: Montaje y configuración de sistemas de PCI, intrusión, CCTV y control de accesos.
- Programación avanzada: Configuración completa de centrales de intrusión, gestión de zonas, particiones y usuarios.
- Comunicaciones: Configuración y puesta en marcha de módulos GSM/IP y alta de dispositivos vía radio.
- Mantenimiento especializado: Localización de averías y mantenimiento preventivo/correctivo asegurando la normativa RIPCI y UNE.
- Soporte y Formación: Explicación técnica al cliente y elaboración de documentación precisa (partes de trabajo y esquemas).
Requisitos Técnicos
- Dispositivos de detección: Instalación de detectores PIR, doble tecnología, contactos magnéticos y barreras exteriores.
- Elementos de señalización y control: Montaje de sirenas (interiores/exteriores) y teclados.
- Sistemas Vía Radio: Alta y configuración de dispositivos inalámbricos.
- Conectividad: Configuración de comunicaciones IP/GSM e integración con CRA.
- Formación: FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o Telecomunicaciones.
- Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares de instalador oficial.
- Carné de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos.
Competencias Valoradas
- Autonomía para realizar instalaciones completas desde cero.
- Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de programación.
- Orientación al cliente y proactividad.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido en una empresa sólida y en pleno crecimiento.
- Jornada de lunes a viernes (estabilidad horaria).
- Salario competitivo negociable según la valía técnica demostrada.
- Plan de formación continua en fabricantes líderes del sector.
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