Gestor/a de Almacén - Sector Eólico (PALENCIA)

En Altertec buscamos incorporar un/a Gestor/a de Almacén para la gestión y organización de nuestra nave en Palencia, dando soporte a los equipos que trabajan en parques eólicos.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de llevar el control diario del almacén y asegurar que herramientas, equipos y materiales estén disponibles cuando se necesitan.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión y organización del almacén.
Control de entradas y salidas de materiales y pedidos.
Gestión y seguimiento de herramientas calibradas.
Preparación, control y distribución de equipos y herramientas para los equipos de trabajo.
Gestión y seguimiento de la flota de vehículos.
Control de stock y mantenimiento del orden y trazabilidad de materiales.
Apoyo logístico a los equipos desplazados a parques eólicos.
Coordinación con otros departamentos para garantizar las necesidades de materiales, herramientas y equipos.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en gestión de almacén, logística o funciones similares.
Carnet de carretilla elevadora en vigor.
Manejo de herramientas informáticas para la gestión de almacenes: ERP, Excel u otras herramientas de gestión.
Capacidad de organización y planificación.
Perfil resolutivo, responsable y orientado al trabajo en equipo.
Residencia en Palencia o disponibilidad para trabajar en la zona.
Se valorará, aunque no es imprescindible:
Conocimientos o experiencia relacionados con mantenimiento, componentes o equipos de parques eólicos.
Experiencia previa en el sector eólico o de energías renovables.
Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa.
Incorporación a una empresa vinculada al sector de las energías renovables y en crecimiento.
Formación específica para el sector eólico, incluyendo certificaciones GWO.
Posibilidad de desarrollar conocimientos técnicos dentro de un sector especializado.
Salario según convenio, en función de la experiencia y adecuación al puesto.
El proceso de selección se realizará sin sesgos de género, cumpliendo el principio de igualdad de trato y oportunidades