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82_34.業務アナリスト(現状業務の改善・新規業務要件の改善)

株式会社mediba · 901-2134 沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F ✨ 浦添西海岸エリア!海が一望できるオフィス 🏢 オフィス×ホテルの複合ビル 🚙 那覇市からもアクセスしやすい好立地♪

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About The Role

現場の「やりづらさ」を紐解き、データと事実に基づいた『本質的な課題解決』を実現するアナリスト

仕事概要

クライアントの業務変革に向けた上流フェーズ(調査・分析・企画)を担っていただきます。・現状業務のヒアリング、およびフロー図や棚卸表を用いたドキュメント化・課題抽出、構造化を通じた新しい業務要件の整理・定義(理想の業務設計)・業務移管に向けた要件定義書の作成および改善効果(コスト/品質)の試算・業務リスクや内部統制上の弱点の特定【所属するチームについて】沖縄拠点にて、自社の運用チームやIT導入チームと一体となり、上流の分析から現場への定着・効果創出まで一貫して携わることができる専門チーム(プロセスエンジニアリングチーム)への配属となります。【仕事の魅力/キャリアアップイメージ】前職(コンサルティングや提案営業等)で培った業務改善スキルを活かし、クライアントや親会社と伴走しながら、上流の業務設計やAI活用などの高度領域に挑戦できます。得られた知見や分析ノウハウをナレッジ化し、チーム全体のスキル底上げを牽引していただきます。

必須スキル

クライアントの業務変革に向けた上流フェーズ(調査・分析・企画)を担っていただきます。・現状業務のヒアリング、およびフロー図や棚卸表を用いたドキュメント化・課題抽出、構造化を通じた新しい業務要件の整理・定義(理想の業務設計)・業務移管に向けた要件定義書の作成および改善効果(コスト/品質)の試算・業務リスクや内部統制上の弱点の特定【所属するチームについて】沖縄拠点にて、自社の運用チームやIT導入チームと一体となり、上流の分析から現場への定着・効果創出まで一貫して携わることができる専門チーム(プロセスエンジニアリングチーム)への配属となります。【仕事の魅力/キャリアアップイメージ】前職(コンサルティングや提案営業等)で培った業務改善スキルを活かし、クライアントや親会社と伴走しながら、上流の業務設計やAI活用などの高度領域に挑戦できます。得られた知見や分析ノウハウをナレッジ化し、チーム全体のスキル底上げを牽引していただきます。

歓迎スキル

・アウトソーシング事業者やIT系コンサル企業での提案営業、コンサルティング経験・分析プロセスの標準化やテンプレート整備の経験・他メンバーに対するドキュメントレビューや技術指導の経験

求める人物像

・知的好奇心が旺盛でロジカル。「なぜ?」を追求する探究心を持つ方・変化を恐れる現場に対してリスペクトを持ち、寄り添いながら変革の必要性を納得させる誠実さを持つ方・感覚や経験則ではなく、事実とデータに基づいた『本質的な課題解決』に価値を置く方

応募概要

給与

【モデル月例給与】資格給:276,000円~300,000円(SP6~7)能力給:6,000円~10,000円(評価レベル2相当)テレワーク支援手当:5,000円(20日営業の場合)※みなし残業30hを含む※テレワーク支援手当については勤務実績に応じて支給《キャリアアップ例:資格給:SP8、9へ昇格した場合》・月例給:369,000円〜441,000円・理論年収:4.4百万円〜5.2百万円

勤務地

901-2134沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F✨ 浦添西海岸エリア!海が一望できるオフィス🏢 オフィス×ホテルの複合ビル🚙 那覇市からもアクセスしやすい好立地♪

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間⏰ 9:00〜18:00(実働8時間)※残業は月平均10〜20時間程度 ・休日・休暇✨ 完全週休2日制(土・日・祝祭日、年末年始)年間休日120日以上!・年次有給休暇:初年度15日付与(入社月によって按分)・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇等

試用期間

3ヵ月

福利厚生

・無料駐車場完備(車・バイク通勤OK)※敷地内徒歩1分・交通費実費支給(ガソリン代含む)・テレワーク支援手当(250円/日)・福利厚生サービス(カロリパークス)※様々な施設での割引サービスあり・定期健康診断(受診料補助)・インフルエンザ予防接種(一部補助)・階層別研修(トップリーグ沖縄)・慶弔見舞金・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・オフィスカジュアルOK・髪色、ピアス、ネイルOK・KDDI持株会・KDDIグループ団体保険制度・年3度のseasorize全体の懇親会(全額会社負担)あり・出張、出向時、諸手当あり(出張手当、家賃全額負担、月1回帰省旅費全額負担など、当社規定に基づく)

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