Coordonnateur (trice) à la paie - Hilton Québec

• C’est votre chance de rejoindre notre grande famille Hilton, élu Meilleur lieu de travail au Monde!
• Travailler au Hilton Québec, c’est intégrer une équipe authentique et accueillante de plus de 350 personnes, qui partagent toutes la même passion pour le service et l’hospitalité.

• Traitement du processus complet de la paie;
• Appliquer et respecter les divers règlements sur la paie, les avantages sociaux, les conventions collectives, ainsi que les lois régissant les conditions de travail et rester à l’affût des changements;
• Administrer les cas particuliers (bonis, vacances et déductions particulières);
• Effectuer et vérifier le bilan des T4 et des R1, présenter les sommaires aux gouvernements respectifs et effectuer les réconciliations;
• Maintenir et faire le bilan des comptes du GL de la paie et des avantages sociaux;
• Préparer diverses écritures comptables et conciliations de comptes relatives à la paie;
• Assurer l’amélioration continue du processus de la paie et agir à titre d’agent de changements pour toute modification apportée;
• Toutes autres tâches connexes pour le département de la comptabilité.

WVoici le profil souhaité qui assurera la réussite de ce poste

• DEC ou AEC en comptabilité ou expérience jugée équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de ADP et Kronos (atout);
• Connaissance de la Suite MS Office;
• Bonne maitrise de l’informatique.

Qualifications, habiletés et aptitudes

• Souci du détail, rigueur et minutie;
• Autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité d’analyse et bonne gestion du stress et des priorités;
• Entregent et aimant établir de bonnes relations;
• Bon communicateur.