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CF
Aide-soignant-e remplacements longs
Colisée France · Prigonrieux, Nouvelle-Aquitaine, France
About The Role
- Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDD de jour pour des remplacements courts et longs de Septembre 2026 à Février 2027
- Les horaires sont en 12h dont 10h payées (2h de pause réparties sur la journée) sur un roulement de 70h sur 15 jours avec un week-end sur deux travaillé.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 soignants par jour et 2 infirmières.
- Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à
- vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant,
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
- un contrat de XX heures à durée indéterminée,
- X week-end travaillé sur X et X jour de repos fixe par semaine,
- X nuits de travail par mois avec prime de nuit,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.
- Le talent, c'est vous !
- Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.
- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
- Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
AS, AMP, ASG, EAS ou ASH faisant fonction soignant ayant déjà travaillé en structure.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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