Technischer Projektmanager Service (m/w/d)

## Stellenbeschreibung

• Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Überführung der Ergebnisse in praktikable, effiziente Projektlösungen
• Technische Prüfung von Service-Sales-Projekten sowie proaktive Identifikation von Projektrisiken
• Eigenverantwortliche Steuerung und Realisierung von Projekten hinsichtlich Durchlaufzeit, Kosten, Qualität und Informationsmanagement
• Federführende Mitwirkung bei der Vertragsprüfung (Kundenauftrag/Kaufvertrag) sowie konsequentes Risikomanagement zur Sicherung der Projektziele
• Aktives Stakeholder-Management als zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie verbindliche Koordination interner Schnittstellen (Sales, Service, Finance)
• strategische Beschaffung projektbezogener Handelswaren, Komponenten und Dienstleistungen; Überwachung von Installation und Inbetriebnahme
• Organisation und Leitung von Projektmeetings (intern und vor Ort) zur zielgerichteten Steuerung des Projektablaufs
• Konfliktmanagement und Moderation bei Interessenskonflikten zur Sicherung des Projektfortschritts
• Koordination des Dokumenten-Genehmigungsprozesses sowie Durchführung von Factory Acceptance Test (FAT)
• Leitung und erfolgreicher Abschluss von Site Acceptance Tests (SAT) sowie formelle Projektübergabe an den Kunden
• Aktives Claim- und Anti-Claim-Management inklusive Identifikation, Dokumentation und Durchsetzung von Mehrforderungen sowie Abwehr unberechtigter Kundenforderungen
• Überwachung von Vertragsabweichungen (Zeitplan, Liefer- und Leistungsumfang, Qualität, Spezifikationen, Kosten) und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Strukturierte Nachbereitung abgeschlossener Projekte zur Prozessoptimierung und Übergabe an die Serviceorganisation

## Anforderungen

• Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Erfahrung in der Kraftwerkstechnik wünschenswert, idealerweise im Bereich gesicherte Stromversorgung (USV, Batterietechnik, Gleichrichter)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht zur professionellen Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden und Nachunternehmern
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und souveräne, sachlich-professionelle Kommunikation auch in Stresssituationen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
• Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit

## Was wir bieten

• Tarifliche Vergütung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag (Entgeltgruppe 13)
• 35-Stunden-Woche: Profitieren Sie von einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
• Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
• Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
• Homeoffice: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
• AEGPS Academy: Strukturierte und flexible Lernangebote für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
• Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
• Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung