Steuerberater als Senior Manager (m/w/d)

• Unternehmen Wir vertreten eine der führenden Beratungen in
• Deutschland für eine Position in Düsseldorf oder in Südwestfalen.
• Als innovative, international aufgestellte und wirtschaftlich
• erfolgreiche Beratungsgesellschaft bietet unsere Mandantin exzellente
• Voraussetzungen für Persönlichkeiten, die langfristig abseits der
• Big-Four und außerhalb der Private-Equity-gehaltenen Gesellschaften
• wachsen wollen und Eigenverantwortung zu schätzen wissen. Aufgaben

Als Senior Manager übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben

• Selbstständige, umfassende steuerliche Mandatsbetreuung großer
• Unternehmensstrukturen Steuerung mehrerer paralleler Projekte
• Fachliche Führung von Mitarbeitenden Aktive Mitwirkung bei Akquise
• und Ausbau von Mandaten Entwicklung von Beratungsansätzen über den
• eigenen Fachbereich hinaus Repräsentation der Beratungsgesellschaft

bei Mandanten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse

• Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen Berufserfahrung: Eine
• belastbare, mindestens fünfjährige Erfahrung in der selbstständigen
• Betreuung von Mandaten und nachweisbare Beiträge zu Umsatz,
• Auslastung und Ergebnis. Ihre Persönlichkeit Sie kommunizieren
• jederzeit klar und strahlen eine natürliche Souveränität aus, die
• Mandanten überzeugt. Ihre Fähigkeit zu priorisieren, zu organisieren
• lässt Sie auch bei hohem Druck jederzeit gelassen und ruhig wirken.
• Sie investieren Ihre Zeit und Ihr Engagement gezielt in Ihre
• Entwicklung im Unternehmen und tragen dabei wesentlich innerhalb und
• außerhalb Ihrer direkten Zuordnung zum Unternehmenserfolg bei. Sie
• leben Loyalität zu Ihren Partnern und Integrität als Mensch. Wir
• bieten Als Senior Manager (m/w/d) bei einer der führenden
• Mittelstandsberatungen übernehmen Sie Verantwortung für eigene
• Mandate größerer Unternehmensgruppen. Mit digitalen Werkzeugen, die
• im Markt führend sind, gestalten Sie die Bearbeitung von großen
• Datenmengen der Mandanten kosten- und zeiteffizient. Sie achten auf
• eine hohe Auslastung und Abrechenbarkeit Ihrer zugeordneten
• Mitarbeitenden, gewinnen die Entscheider der Ihnen anvertrauten
• Mandate für sich und entwickeln sich persönlich für die Übernahme
• von mehr Verantwortung stets weiter. Ihre weitere Entwicklung
• bestimmen und definieren Sie in Absprache mit Ihren Partnern. Bei
• entsprechender Leistung ist die Weiterentwicklung zum Director m/w/d
• gewünscht. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung –
• inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter
• Angabe der Kennziffer 4036K an unsere E-Mail-Adresse. Aus
• Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.