Skip to content
← Back to job listings

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

UNIVERSITÄT für BODENKULTUR WIEN · Wien,Währing, Oesterreich

Imported listingfull-time23 days ago

About The Role

Aufgaben

  • º Technische Vorbereitung, Organisation und Durchführung bodenkundlicher und
  • bodenökologischer Feldarbeiten in Agrar-, Wald-, Grünland- und renaturierten
  • Ökosystemen
  • º Unterstützung bei der Anlage, technischen Betreuung und Beprobung von
  • Feldversuchen, Langzeitexperimenten, Living Labs und Monitoringstandorten
  • º Durchführung standardisierter Bodenaufnahmen und Probenahmen, Mithilfe bei
  • Profilansprachen, Horizontbeprobungen, Mischprobenahme sowie Entnahme
  • ungestörter Bodenproben
  • º Erhebung standortbezogener Parameter im Feld sowie Unterstützung bei der
  • Beschreibung von Bodenentwicklung, Bodenfunktionen und Bodenzustand
  • º Standardisierte Entnahme, Kennzeichnung, Konservierung, Lagerung und
  • Aufbereitung von Boden-, Rhizosphären-, Pflanzen- und weiteren Umweltproben für
  • chemische, physikalische, mikrobiologische und molekularbiologische Analysen
  • º Sicherstellung einer kontaminationsarmen Probenahme, geeigneter Kühlketten und
  • einer lückenlosen Probendokumentation für sensible mikrobiologische und
  • molekularbiologische Untersuchungen
  • º Aufbau, Installation, Betrieb, Kalibrierung, Wartung und Funktionskontrolle von
  • Feldmessgeräten, Sensoren, Datenloggern und Monitoringinfrastrukturen
  • º Mitwirkung bei Messungen biogener Gasflüsse sowie bei weiteren prozessbezogenen
  • Feld- und Labormessungen
  • º Durchführung grundlegender Arbeiten zur Probenvorbereitung und Bodenanalytik
  • º Organisation und Verwaltung von Feldgeräten, Verbrauchsmaterialien, Probenlagern
  • und technischer Versuchsausstattung einschließlich Beschaffung, Inventarisierung
  • und Dokumentation
  • º Digitale Erfassung, strukturierte Ablage und Qualitätssicherung von Proben-,
  • Standort-, Geräte- und Messdaten nach institutsinternen Standards und unter
  • Berücksichtigung der FAIR-Prinzipien
  • º Unterstützung bei der Erstellung und Anwendung standardisierter
  • Arbeitsanweisungen, Probenahmeprotokolle, Sicherheitskonzepte und
  • Qualitätssicherungsmaßnahmen im Labor und im Feld
  • º Koordination der praktischen Abläufe bei Feldkampagnen einschließlich Transport,
  • Terminplanung, Materialvorbereitung und Abstimmung mit Projektpartner*innen,
  • Flächenbewirtschafter*innen und lokalen Stakeholder*innen
  • º Technische Unterstützung von Forschungsprojekten sowie von bodenkundlichen und
  • und bodenökologischen Lehrveranstaltungen, Feldkursen und Exkursionen
  • º Fachliche Einschulung und praktische Anleitung von Studierenden,
  • Projektmitarbeiter*innen und wissenschaftlichen Gästen und weiteren Nutzer*innen
  • bei Feldarbeiten, Probenahmen und der Verwendung technischer Geräte
  • Erscheinungstermin: 01.09.2026
  • Bewerbungsfrist: 01.10.2026
  • Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
  • ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
  • bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
  • Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
  • Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
  • Bewerbung aufgefordert.
  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
  • º Motivationsschreiben
  • º Lebenslauf
  • º Kurze Übersicht über praktische Erfahrungen mit Feldarbeiten, Probenahmen,
  • Messgeräten und technischer Versuchsausstattung
  • º Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
  • º Nachweise über zusätzliche Qualifikationen und Berechtigungen, sofern vorhanden
  • º Empfehlungsschreiben, sofern vorhanden
  • º Alle Bewerbungsunterlagen sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen
  • an das Personalmanagement, Referenznummer 166, der Universität für Bodenkultur,
  • Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: <[email hidden]>. Bitte Referenznummer
  • unbedingt anführen!
  • Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
  • Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
  • <www.boku.ac.at>

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing