TNC Sales Lead (H/F)

Vous serez responsable de l'augmentation de notre part de marché dans ce secteur en convertissant les affaires vers Hertz TNC à partir des conducteurs titulaires d'une licence PCO, en ciblant de nouveaux conducteurs au Green Light Hub, et en atteignant un taux de conversion R2B élevé.

• Générer des opportunités commerciales et développer le pipeline de ventes
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'accélérer la croissance rentable
• Développer les ventes des offres Location Hebdomadaire (Weekly Rental) et Location Long Terme (Long-Term Rental) via tous les partenaires
• Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance des partenaires TNC
• Améliorer le parcours client et renforcer la visibilité de l'offre Hertz TNC sur les plateformes de réservation et d'inscription
• Développer et entretenir des relations solides avec les chauffeurs, hubs et partenaires
• Représenter l'offre Hertz TNC sur le terrain (hubs, agences, événements) en utilisant les supports marketing
• Organiser et participer à des événements de promotion dans les agences et chez les partenaires
• Collaborer avec l'équipe marketing pour développer et enrichir la base de données clients
• Participer à l'intégration de nouveaux partenaires (opérationnel et systèmes)
• Analyser les comportements des chauffeurs afin d'adapter l'offre commerciale
• Promouvoir l'utilisation des incentives financiers proposés par les partenaires
• Assurer l'alignement interne avec les parties prenantes (flotte, ventes, CX, marketing, recouvrement)
• Présenter les résultats commerciaux, les initiatives et opportunités
• Gérer efficacement son agenda et ses responsabilités administratives
• Diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent)
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral
• Grande capacité d'adaptation à différentes situations, interlocuteurs et environnements
• Aptitude à prendre des décisions de manière autonome et à proposer des solutions de façon proactive
• Capacité à accompagner le changement, à motiver les autres et à influencer les résultats
• Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités