Archivische Fachkraft (w/m/d) (Fachangestellte/r - Medien- und Informationsdienste - Archiv)

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Staatsarchiv Freiburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Archivische Fachkraft (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TV-L)

befristet in Vollzeit (100 %) zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und
sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten
zugänglich.

Das Staatsarchiv Freiburg übernimmt die Unterlagen aus den staatlichen
Behörden im Regierungsbezirk Freiburg. Es verwahrt die Überlieferung der
Mittel- und Unterbehörden Südbadens ab 1806 sowie der Ministerien des Landes
Baden aus der Zeit von 1945 bis 1952. Hinzu kommen zahlreiche Nachlässe und
umfangreiche (Foto-)Sammlungen sowie Adelsarchive.

Ihre Aufgaben

• Lesesaalaufsicht (Ausgabe und Rücknahme von Archivgut)
• Benutzerbetreuung (Anmeldeprozess, Terminvergabe)
• Auskunftstätigkeiten (schriftliche Auskünfte an Nutzer nach Anleitung)
• Erschließung von Aktenbeständen mit ScopeArchiv
• Mitarbeit im Magazindienst (Ausheben und Reponieren von Archivalien,

Zugangsbearbeitung)

Sie bringen mit

• Einen Abschluss als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste

(FAMI) – idealerweise in der Fachrichtung ArchivoderBerufserfahrung in einer
archivischen oder archivnahen Beschäftigung

• hohe Belastbarkeit, verbunden mit einem kundenorientierten, kommunikativen

Auftreten

• erste Berufserfahrung in einer archivischen Beschäftigung ist wünschenswert
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, proaktives und

strukturiertes Arbeiten

• Teamfähigkeit
• IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und

Outlook) und Offenheit für die Einarbeitung in unsere Archivverzeichnissoftware
ScopeArchiv

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige

Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen

Entwicklung

• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Beschäftigung ist im Rahmen
einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2028 befristet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
<www.interamt.de> / ID 1471008 bis spätestens 17.09.2026.

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Jochen Rees (Telefon
0761/38060-19, <[email hidden]> ); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis
wenden Sie sich bitte an Frau Tanja Cuk (Telefon 0711/212-4251,
<[email hidden]> ).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere
Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum
Bewerbungsverfahren.

Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet
werden, die sich in der Personalakte befinden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1486673. Der Link unten führt sie zu der Seite.