Skip to content
← Back to job listings

Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) w Wydziale Gospodarowania Zasobem

KRAJOWY OŚRODEK WSPARCIA ROLNICTWA · Wielkopolskie, Poland

Imported listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Zakres obowiązków: przygotowywanie nieruchomości Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa do sprzedaży i dzierżawy, przeprowadzanie przetargów na sprzedaż i dzierżawę mienia Zasobu WRSP oraz zawieranie umów sprzedaży i dzierżawy,
regulacja stanu prawnego nieruchomości znajdujących się w Zasobie,
zawieranie umów sprzedaży i dzierżawy,
aktualizowanie i przedłużanie umów dotyczących mienia Zasobu WRSP,
wydawanie mienia nabywcom, dzierżawcom przez przejmowanie mienia w związku z wygaśnięciem i rozwiązaniem umów.
Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; znajomość obsługi MS Office - konieczne
  • pozostałe: znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, o kształtowaniu ustroju rolnego,

Ogłoszenie o naborze nr 122/OT POZ KOWR/09/2026
<https://www.gov.pl/web/kowr/ogloszenie-o-naborze-nr-122ot-poz-kowr092026>
wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych
Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: 1) cv i list motywacyjny,
  1. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy,
  2. oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
  3. oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem:
<https://www.gov.pl/web/kowr/wskazowki-dla-kandydatow>

  • języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing