Skip to content
← Back to job listings

Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Wydziale Skarbu K 90/26

Urząd Miejski w Gdańsku · Pomorskie, Poland

Imported listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu użyczania gruntów Gminy Miasta Gdańska.
Prowadzenie spraw z zakresu nieodpłatnego udostępniania gruntów GMG.
Przygotowywanie projektów umów, decyzji, protokołów, zarządzeń Prezydenta Miasta Gdańska i uchwał Rady Miasta Gdańska z zakresu prowadzonych spraw.
Zlecanie operatów szacunkowych z zakresu prowadzonych spraw.
Sporządzanie i aktualizowanie rejestrów oraz sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.
Kompletowanie dokumentacji i przekazywanie spraw do Biura Prawnego celem prowadzenia spraw przed sądami powszechnymi z zakresu powierzonych zadań.
Udział w przekazywaniu i przejęciu nieruchomości oraz sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych.
Wykonywanie czynności sprawdzająco-kontrolnych w terenie.
Wdrażanie i przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością.
Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane
  • umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane
  • pozostałe: Wymagania niezbędne:

-wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
-znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarowania nieruchomościami oraz samorządu terytorialnego: kodeks cywilny, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, ustawa o samorządzie gminnym;
-bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
-obywatelstwo polskie;
-nieposzlakowana opinia;
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
-wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne;
-doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
-umiejętność pracy w zespole;
-obowiązkowość;
-dokładność, sumienność, rzetelność;
-komunikatywność.
Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing