Stanowisko do spraw kadr - Wydział Organizacyjny i Kadr

Zakres obowiązków: WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
<https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/91874/stanowisko-ds-kadr>
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

1. prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu Miejskiego Wrocławia, w tym:

a) przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, porozumień zmieniających, wypowiedzeń, świadectw pracy
b) sporządzanie dokumentów płacowych dotyczących: wynagrodzeń, nagród, awansów, dodatków, odpraw
c) sporządzanie dokumentów dotyczących urlopów: macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, bezpłatnych
d) wydawanie skierowań na badania pracownicze (wstępne, kontrolne i okresowe)
e) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz innych zwolnień od pracy
f) prowadzenie akt osobowych
g) przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
h) archiwizowanie akt osobowych i dokumentów kadrowych
i) przygotowywanie zapytań o informacje z rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą
j) prowadzenie spraw z zakresu oświadczeń majątkowych, w tym:

• przyjmowanie oświadczeń majątkowych
• kontrola pod względem formalnym oświadczeń majątkowych
• analiza oświadczeń majątkowych
• współpraca z instytucjami

k) prowadzenie spraw z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych

2. sporządzanie sprawozdań.

Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
Miejsce pracy:
Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław.
Stanowisko pracy:

• praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe znajduje się w odległości około 50 metrów od wejścia, podjazd do budynku, winda, krzesło ewakuacyjne.

Przewidywany termin zatrudnienia:
IV kwartał 2026 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osó