Compliance Officer [m/w/d]

Description

Um unser Team Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort einen

Compliance Officer [m/w/d]

Deine Mission

Als Compliance Officer stellst Du sicher, dass die Losch Gruppe ihre Geschäftstätigkeiten im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen ausübt. Dabei agierst Du als vertrauensvoller Partner für Management und Fachbereiche, identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, die Compliance und Business in Einklang bringen.

Deine Aufgaben

Du definierst, entwickelst und implementierst das Compliance Management System der Gruppe und sorgst für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung

Du beobachtest aktiv regulatorische Entwicklungen und bewertest deren Auswirkungen auf unser Geschäft, insbesondere in den Bereichen Automobilvertrieb, Geschäftspraktiken, Wirtschaftssanktionen, Geldwäscheprävention, Korruptionsbekämpfung und Interessenkonflikte

Du erstellst, aktualisierst und implementierst interne Richtlinien, Prozesse und Standards

Du überprüfst die Einhaltung interner Vorgaben, analysierst Risiken und Abweichungen und leitest geeignete Korrekturmaßnahmen ein

Du begleitest und überprüfst die Compliance relevanter Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Aftersales, Einkauf und unterstützenden Funktionen

Du planst und führst interne Compliance Audits innerhalb unserer Standorte und Gesellschaften durch

Du koordinierst den Austausch mit Behörden, Auditoren und externen Stakeholdern

Du sensibilisierst und schulst Mitarbeitende und Führungskräfte und förderst aktiv eine nachhaltige Compliance- und Integritätskultur

Du erstellst aussagekräftige Reports für das Board of Management

Du unterstützt Zertifizierungsprojekte und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Standards innerhalb der Gruppe bei

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risk Management, Internal Audit, Governance oder Legal
• Fundierte Kenntnisse von Compliance-Management-Systemen, Risikobewertungen und internen Kontrollmechanismen
• Erfahrung in den Bereichen Anti-Korruption, Whistleblowing, Wirtschaftssanktionen, Geldwäscheprävention sowie Unternehmensrichtlinien ist von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Audits, Reviews oder internen Untersuchungen ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und diplomatischem Geschick
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Managementebene
• Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus
• Das bieten wir
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Großartige Mitarbeiterevents

Erforderliche Sprachen

DE

FR

EN

Berufserfahrung

2-4 years

Jobprofil

Administration & HR

Vertragsart

PERMANENT CONTRACT (CDI)