ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI

Na temelju odredbi članka 26. točke 2. i 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i članka 42. točke 3. stavka 3. Statuta Dječjeg vrtića „Tratinčica“ Grubišno Polje (Službeni glasnik Grada Grubišnoga Polja 7/22, 8/25), Upravno vijeće Dječjega vrtića „Tratinčica” Grubišno Polje objavljuje natječaj za obavljanje poslova radnoga mjesta:

ODGOJITELJA/ICE – 2 izvršitelja/izvršiteljice na određeno puno radno vrijeme do 1 godine zbog povećanja opsega poslova .

UVJETI: sukladno članku 24. stavku 3. stavku 4. i stavku 5., te članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj: 145/24).

Kandidati su dužni priložiti

• molbu
• životopis
• domovnicu
• diplomu
• potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o prijavama na

mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave natječaja)

• potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25.

• st. 1. i stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne stariju od dana objave
• natječaja)

• potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25.

stavak 3. i stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne stariju od dana

objave natječaja)

-potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru

žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u

nadležnosti suda iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne

stariju od dana objave natječaja) .

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti će odabrani kandidat po dostavljanoj obavijesti o izboru.

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (84/21) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19, 84/21, 156/23) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843>

dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dostupni na poveznici: <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03,148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN 84/21), dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, dokaz o nezaposlenosti – potvrdu odnosno ispis elektroničkog zapisa HZMO o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO ili pottvrdu odnosno ispis elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 47. st. 1 i članka 48. st.1 ovog Zakona), presliku pravomoćnog rjepšenja, odluke ili dugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja osim ako se radi o prvom zapošljavanju (u slučaju iz čl. 47.st.1. i čl. 48. st.2 ovoga Zakona), potvrdu poslodavca ili potvrdu HZMO o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO ne stariju od mjesec dana odnosno ispis elektroničkog zapisa iz kojeg je vidljivo da je osoba iz članka <47.st>. 1 i članka 48.st.2 ovog Zakona zaposlena na poslovima za koje je uvjet niži stupanj obrazovanja od onog kojeg ima.

Sve informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dopstupni su na poveznici <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843>

Ukoliko se na natječaj javi više kandidata/kandidatkinja koji/koje udovoljavaju uvjetima natječaja biti će pozvani/e na pisano testiranje iz propisa kojima se uređuje rani i predškolski odgoj i obrazovanje, o čemu će biti pravodobno informirani/e.

Dokumentacija se može dostaviti u izvorniku ili preslici. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Natječajna dokumentacija se dostavlja na adresu: Dječji vrtić “Tratinčica”, Ivana Nepomuka Jemeršića 10 A s naznakom “Za natječaj za odgojitelja/icu”.

Prijave koje su nepotpune, nepotpisane, nepravovremene i dostavljene elektroničkom poštom neće se uzeti u razmatranje.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave.

Kandidati/kandidatkinje će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u roku 8 dana od dana donošenja odluke putem mrežne stranice vrtića: <www.dvt.hr>

Prijavom na natječaj kandidati/kandidatkinje daju izričitu privolu za prikupljanje, korištenje i obradu svih osobnih podataka, isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka, sve sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, kao i ostalim propisima koji uređuju područje zaštite osobnih podataka, te se smatra da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Tratinčica” Grubišno Polje, te mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 01. rujna 2026. godine.

Natječaj traje od 01. rujna 2026. godine do 09. rujna 2026. godine.