About The Role

# 토스페이먼츠를 소개해 드려요

토스페이먼츠는 사업의 어려움과 비효율을 이해하고, 기술부터 운영까지 사업에 필요한 모든 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다. 소비자들에게 쉽고 편한 서비스 경험을 제공하고, 가맹점들에는 오직 사업에만 집중할 수 있는 환경이 보장되는 제품을 만들고 있어요.
'전자결제 시장 혁신'을 핵심 목표로 자율과 책임의 원칙 아래, 강력한 상호 신뢰의 문화 속에서 일하고 있어요. 결제 산업의 미래를 함께 만들어 갈 동료를 기다리고 있어요.

# 합류하게 될 팀에 대해 알려 드려요

Sales Hunter Team은 토스페이먼츠 Sales Tribe에 소속되어 있어요.
Sales Tribe는 기존/신규 고객사, 제휴사, 해외 결제사에 대한 영업 및 제휴 전반과 마케팅, 영업전략 수립 등을 담당하는 다양한 팀들로 구성되어 있으며 토스페이먼츠의 성장을 주도하고 있어요.
Sales Hunter Team의 목표는 중대형 신규 고객사를 대상으로 직접 영업을 통해 토스페이먼츠의 지속적인 매출확대와 성장 동력을 확보해 나가는 것이에요.

# 합류하면 함께할 업무에요

결제시장 전반을 이해하고 업계의 동향과 데이터 기반의 Market Dynamics를 파악하여 신규 고객사를 효과적으로 공략할 수 있는 전략을 발굴하고 실행해요.
세일즈팀을 리딩하면서 핵심 결제제품 도입을 위한 소개, 협상, 온보딩 등 영업 전반의 과정을 주도하고 책임져요.
연간, 반기/분기별 성과 기반의 세일즈 계획을 수립하고 실행해요.

# 이런 분과 함께하고 싶어요

최소 8년 이상의 Sales 관련 실무 경력을 보유하고, 국내 금융/결제 분야의 세일즈팀을 리딩하면서 사업적 성과를 만들어 보셨던 분이 필요해요.
여러 조직을 리딩하며 탁월한 리더십 역량을 발휘한 경험이 있는 분이 필요해요.
설득력 있는 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로, 고객사 및 근무하셨던 회사 내부에서 탁월한 협상을 만들어 보셨던 분이 필요해요.
고객사 영업과정에서 발생하는 다양한 문제를 정의하고, 정의된 문제를 유연한 사고로 풀어나갈 수 있는 문제해결역량을 가진 분이 필요해요.
CRM 및 세일즈 운영 자동화 도구들을 사용해보신 경험이 있으면 더 좋아요.
복잡한 제품, 정책, 프로세스를 잘 이해하고 쉽게 설명할 수 있는 역량이 있으면 더 좋아요

# 이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

고객영업을 주도적으로 수행하여 성과를 이뤄내 본 경험이 있다면, 그 과정과 정량적 성과에 대해서 구체적으로 작성해 주세요.
본인의 리더십 역량을 통해 팀의 성과를 향상시킨 경험이 있다면 구체적으로 적어주세요.

# 토스 페이먼츠로의 합류 여정

서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화 적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

#함께할 동료를 위한 한마디

> “영업을 통한 성장의 기회를 찾고, 협상과 문제해결을 통해 커다란 성공을 만들어낼 때 정말 뿌듯해요.”

저는 글로법 기업에서 영업 업무를 하다 토스페이먼츠에 합류하게 되었어요. 이전에는 영업을 하는 방식과 제가 권한을 갖고 주도할 수 제안과 협상의 범위가 한정적이었다면, 토스페이먼츠에서는 본인이 세일즈 딜 한 건 한 건 전체에 대한 권한을 갖고 제가 이 딜들을 제안하며 문제를 해결해나가는 방식도 스스로 정의할 수 있어요. 게다가 누군가의 허락 또는 승인을 받기보다, 동료들을 설득하고 공감을 이끌어낼 수 있다면 토스페이먼츠 전체에 영향을 줄 수 있는 커다란 딜도 주도하고 성사시킬 수 있습니다.

그 어디에도 없는, 토스만의 리더로 성장하시길 원하신다면, 지금 당장 Sales Hunter Team Leader 포지션에 도전해보세요!

#LI-DNI