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JEFE/A DE RELACIONES LABORALES

Importante Grupo de Empresas · Madrid

Imported listingfull-time28 days ago

About The Role

¿Quiénes somos?

Somos una compañía de referencia en el sector servicios, con una amplia presencia nacional y un firme compromiso con las personas, la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Relaciones Laborales que impulse la estrategia laboral de la organización y contribuya al desarrollo de un entorno de trabajo positivo y sostenible.

Funciones principales:

  • Liderar la gestión de las relaciones laborales de la compañía.
  • Negociar y participar en convenios colectivos, acuerdos laborales y procesos de diálogo social.
  • Gestionar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras y organizaciones sindicales.
  • Asesorar a Dirección y responsables de área en materia laboral.
  • Coordinar procedimientos disciplinarios, conflictos colectivos e individuales.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Supervisar inspecciones de trabajo, procesos judiciales laborales y coordinación con asesorías externas.
  • Analizar indicadores laborales y proponer medidas de mejora en materia de clima, absentismo y productividad.

Requisitos:

  • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Relaciones Laborales.
  • Sólidos conocimientos de legislación laboral y negociación colectiva.
  • Experiencia en entornos de servicios, multiservicios, facility services, Seguridad o compañías con alta dotación de personal.

Valorable experiencia en empresas con presencia nacional y gestión de varios convenios colectivos.
Capacidad de negociación, orientación a negocio y habilidades de comunicación.

  • Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

  • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
  • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto estratégico.
  • Desarrollo profesional y participación en proyectos corporativos.
  • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con un salario fijo+variable.

Beneficios sociales.

Teletrabajo.
Seguro.

Si te apasionan las relaciones laborales, la negociación y la gestión de personas en entornos dinámicos, queremos conocerte.

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