行政专业主管

岗位职责： 1. 行政目标与运营机制管理 ① 承接公司及行政部年度目标，组织目标分解、任务排期和责任落实； ② 建立行政服务标准、SLA、质量检查、投诉及满意度管理体系； ③ 统筹各专业组协同，推动跨模块及职责边界不清事项有效解决。 2. 行政公共服务平台运营 ① 统筹企微行政主页、行政AI、行政公众号等服务入口及宣传平台的规划与建设； ② 负责需求调研、内容运营、功能推广、用户引导及日常维护； ③ 分析平台使用数据，持续优化功能、内容和员工使用体验。 3.行政组织与团队运营 ① 统筹行政培训、专业赋能、经验分享及新员工融入工作； ② 支持绩效目标分解、过程数据收集、任务监督及结果复盘； ③ 开展文化活动、荣誉激励和氛围建设，提升团队凝聚力与执行力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上中大型企业综合运营、行政运营、员工服务或内部平台运营经验，有制造业、科技企业或集团总部背景优先； 2.具备3年以上运营负责人或同层级管理经验，管理过3人以上团队，或有复杂矩阵式项目管理经验； 3.独立主导过内部服务平台、运营体系、服务质量或组织赋能项目，具备从0到1搭建和持续运营的成功案例。