TECHNICAL LEADER JAVA H/F

• Nous recherchons un Technical Leader Java expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance applicative pour l'un de nos clients.
• Vous évoluerez dans un environnement agile, où la collaboration, l’excellence technique et la montée en compétences des équipes sont au cœur de nos pratiques.
• En tant que référent technique, vous combinerez un rôle opérationnel en développement avec une mission d’accompagnement et de structuration des pratiques au sein de l’équipe.

Missions principales

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métier et les parties prenantes.
• Concevoir et développer des solutions applicatives robustes en Java.
• Encadrer et accompagner les développeurs, notamment les profils juniors (mentorat, bonnes pratiques, revues de code).
• Garantir la qualité technique des livrables (tests unitaires, intégration, respect des standards).
• Piloter les choix techniques et contribuer à l’architecture des applications.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives).
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des processus de l’équipe.
• Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.

Compétences requises

• Excellente maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate).
• Solide expérience en conception et architecture applicative.
• Maîtrise des outils de développement et de gestion de version (IntelliJ/Eclipse, Git).
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).
• Expérience des outils de CI/CD et de qualité (Jenkins, Sonar, JUnit).
• Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques techniques.
• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.
• Diplôme en informatique (Bac+3 minimum).
• Expérience significative (5 ans et plus) en développement Java, dont une première expérience en coordination technique ou en rôle de référent.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe.
• Curiosité technologique et volonté de partager ses connaissances.

• ✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
• ✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
• ✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
• ✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne