Alternant/Stagiaire RH at Luxair — Luxembourg

About The Role

Expérience collaborateur parcours d'intégration Participer à la structuration et à l'amélioration du parcours collaborateur. Concevoir et mettre à jour les supports d’accueil, check-lists et parcours d’intégration. Contribuer à la formalisation et à la documentation des parcours de carrière afin de renforcer l’expérience collaborateur. 2. Recrutement attraction des talents Accompagner les différentes étapes du processus de recrutement Participer à différents forum pour l'emploi 3. Marque employeur communication RH Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et les supports de communication RH. Participer à la réalisation de témoignages collaborateurs et à l'organisation d'événements de recrutement (salons, forums écoles, etc.). Concevoir et diffuser les communications internes RH : arrivées de nouveaux collaborateurs, événements, campagnes RH et actualités de l'entreprise. 4. Administration RH gestion documentaire Assurer le classement, la mise à jour et la digitalisation des dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité. Participer au suivi administratif des collaborateurs. Préparer divers documents RH et administratifs. Réaliser l’édition des badges et apporter un soutien aux activités quotidiennes du département RH.