Ing. Mantenimiento Operativo

Detalles del puesto País: México Alcance del puesto : Local Área de Negocio: Industrial Disciplina: Mantenimiento Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider Proposito del Puesto Garantizar la ejecución adecuada del mantenimiento, preventivo, correctivo, autónomo y planeado en tiempo, calidad y costo en maquinaria y equipo, asegurando el tener los recursos necesarios, contribuyendo al logro de los objetivos de la udn. Toma de Decisiones (Propias del puesto) Automatizacion de equipos Reparación y mejoras autonomas de maquinaria Servicios manteniminetos preventivos y correctivos Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador Validar y participar en la ejecución programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados con la finalidad de que estén dirigidos a mejorar la disponibilidad de los equipos. Ordenes de mp, mpd emitidas vs realizadas. Atender las llamadas de servicio al cliente para conocer sus requerimientos y atender quejas o sugerencias brindándoles buen servicio. Tiempo muerto. Validar y participar en la atención de llamados a mantenimientos correctivos durante los turnos de producción garantizando que se ejecuten con calidad, en el menor tiempo, garantizando que no vuelva a presentar falla. Carnet's, auditorías, cierre de pendientes y publicación de resultados. Realiza análisis de información de órdenes de mantenimiento atendidas para análisis de causa raíz y garantiza se ejecuten las acciones necesarias para prevenir que no repita el modo de falla. Carnet's, auditorías, cierre de pendientes y publicación de resultados. Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción Formación: Educación: Licenciatura Título – Carrera: Ingeniero Conocimientos Especializados: Electronica, Electricidad industrial, Hidraulica y Neumatica, Programación PLC´S Idiomas y % de dominio: Ingles 50% Experiencia Años de experiencia: 3 - 4 años Área: Mantenimiento Giro de la empresa: Electronica Puesto: Ing. de mantenimiento Red de Interacción Superior inmediato (puesto): Coordinador de Mantenimiento Subordinados (puestos): Operaciones, Ingenieria, Manufactura Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): N/A Proveedores externos: Tecnicos de mantenimiento Clientes internos de la empresa (áreas principales): Coordinadores de produccion Clientes externos: N/A “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.