Coord de Almacén

Detalles del puesto País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Industrial Disciplina: Compras y Materiales Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico Proposito del Puesto Asegurar la recepción, resguardo y surtimiento de las materias primas y el producto terminado a través del buen uso de los recursos materiales y humanos, cumpliendo los procedimientos establecidos, la administración y desarrollo de su personal. Toma de Decisiones (Propias del puesto) Gestión de recursos humanos y material para el desarrollo de las actividades Aplicación de acciones disciplinarias Evaluación periódica del desempeño del personal Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador Asegura que las materias primas y los productos terminados que se reciban en los almacenes se resguarden y se surtan a producción o a los clientes con apego a los procedimientos, planes de control, documentos y manuales establecidos para asegurar la calidad del producto y los registros contables requeridos. Reportes de auditorías internas Asegura que el personal siga las políticas esd por medio de auditorías para la preservación y cuidado de las materias primas Reportes de auditorías internas Para el desarrollo del personal promover la certificación del personal de acuerdo con la matriz de habilidades, así como asegura el cumplimiento a la matriz Revisión de avances con capacitación Fomentar un ambiente de trabajo agradable y seguro. Que el personal conozca y viva la misión, visión, política de calidad y valores. Reportes de auditorías internas Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción Formación Educación: Carrera técnica / preparatoria Título – Carrera: Técnico superior universitario / técnico conalep/ técnico en administración Conocimientos Especializados: Administración de almacenes Idiomas y % de dominio: Basico 50% Experiencia Años de experiencia: 1 a 2 años Área: Materiales Giro de la empresa: Manufactura Puesto: Jefe de almacén Red de Interacción Superior inmediato (puesto): Gerente de materiales Subordinados (puestos): Coordinación de almacén, Cíclicos, Almacenistas Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Capacitación, Compras, Mantenimiento, Lean, TI, RH, Finanzas Proveedores externos: Proveduría Material directo, Proveduría material indircto, Proveduría material en consignación, Bodegas tercerizadas Clientes internos de la empresa (áreas principales): Producción, Finanzas, Compras, Coordinadores de producción, Calidad Clientes externos: Proveedores de materiales “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.