Salarié à tâche manuelle - Service Jardinage (m/f)
Administration communale Helperknapp · Luxembourg
About The Role
Salarié à tâche manuelle - Service Jardinage (carrière B / carrière C / carrière E) (m/f)
- Conditions :
Groupe de salaire B, C ou E du contrat collectif des ouvriers de la commune Helperknapp.
Pour le Groupe de salaire B
Le ou la candidat(e) à engager devra disposer des aptitudes, compétences et connaissances nécessaires à l'exercice des missions liées au poste.
Pour le Groupe de salaire C
Le ou la candidat(e) à engager sera détenteur/trice au moins d'un CCP (certificat de capacité professionnelle) ou CITP (certificat d'initiation technique et professionnelle) dans la profession d'assistant jardinier-pépiniériste.
Pour le Groupe de salaire E
Le ou la candidat(e) à engager sera détenteur/trice au moins d'un diplôme correspondant au niveau de qualification d'un CATP (certificat d'aptitude technique et professionnelle) ou DAP (diplôme d'aptitude professionnelle) dans la profession du pépiniériste-paysagiste;
- Engagement:
- contrat de travail à durée indéterminée ;
- Être détenteur/trice du permis de conduire des catégories B+C ;
- Période d'essai : 6 mois ;
- expérience professionnelle;
- Travaux à exécuter :
Les personnes à engager sauront exécuter en particulier des travaux divers de jardinage et d'aménagement paysager ainsi que, de manière général, tout type de travaux relevant du service technique de la
commune Helperknapp.
- Début de travail :
- à convenir.
- Seront considérés comme atouts :
- la détention du permis de conduire des catégories CE ;
- la preuve de connaissance de langues autres que celles des trois langues administratives telles que définies par la loi du 24 février 1984.
- être pompier volontaire au sein d'une unité CGDIS
Le dossier de candidature est exclusivement accepté via le formulaire digital.
Sont à joindre à la demande
- un extrait de l'acte de naissance datant de moins de 2 mois au moment de la demande, une copie de la carte d'identité, une copie de la carte de sécurité sociale ;
- un curriculum vitae avec photo récente ;
- les certificats d'études, le cas échéant, la preuve de connaissance des trois langues administratives telles que définies par la loi du 24 février 1984 ;
- un extrait du casier judiciaire n°3 datant de moins de 2 mois au moment de la demande ;
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