Tax Strategy & Transformation Leader
Cencosud · Santiago, REGION METROPOLITANA, CL
About The Role
En Cencosud, buscamos a nuestro/a próximo/a Tax Strategy Transformation Leader, quien se sumará al equipo de Impuestos Chile para liderar la transformación, estandarización e implementación de soluciones en los procesos tributarios del grupo. Si tienes experiencia sólida en tributación, dominas la mejora de procesos y te mueve construir desde adentro un modelo tributario más eficiente e inteligente, este desafío es para ti 🚀 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora integral de los procesos tributarios de Cencosud Chile, implementando soluciones de automatización e IA, estandarizando metodologías y ampliando el alcance del equipo hacia funciones estratégicas de cumplimiento, con una mirada end to end y foco en impacto real. 🔍 Principales responsabilidades • Liderar el levantamiento, mapeo y estandarización de procesos tributarios end to end para el grupo. • Identificar e implementar oportunidades de automatización y simplificación: IVA, impuestos directos, incobrables y otros procesos críticos. • Diseñar e implementar soluciones con herramientas de IA y software tributario para reducir complejidad operativa. • Liderar la detección y cierre de brechas de cumplimiento: recuperación de IVA exportador, créditos por impuestos pagados en el extranjero, mapeo de inversiones del grupo, entre otros. • Construir un núcleo de información tributaria accesible y estandarizado para todo el equipo. • Articular de forma transversal entre negocio, impuestos y TI para llevar mejoras a implementación real. • Interactuar con auditoría interna y externa, y participar en proyectos de transformación del área. 👀 ¿Qué buscamos? • Contador Auditor titulado/a con foco tributario o con especialización en derecho tributario. • Mínimo 5 años de experiencia en tributación. • Orientación a la mejora de procesos y experiencia en implementación de soluciones (automatización, SAP, IA). • Experiencia en proyectos de transformación tributaria e interacción con auditoría. • Pensamiento estructurado, capacidad de simplificación, proactividad y gestión del cambio. • Colaboración transversal: capacidad de moverse entre negocio, impuestos y tecnología.
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