Data Engineer Expérimenté(e) - Développement Régional - Clermont-Ferrand

• Au sein de la Business Line Développement Régional de Clermont-Ferrand, nous accompagnons de grandes entreprises dans la réalisation de leurs projets de data.
• Nous sommes notamment en charge de créer de nouvelles solutions de data dans le cadre d'activités de supply chain, de manufacturing ou encore de maintenance prédictive.
• Dans ce cadre, nous recrutons des Data Engineer Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.
• En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients.
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Votre rôle et vos missions

Vous remplissez les missions suivantes (liste non exhaustive)

• Recueillir, analyser et cadrer les besoins avec les équipes métier.
• Proposer des solutions Data adaptées aux enjeux fonctionnels et techniques.
• Concevoir, développer et faire évoluer des traitements Data.
• Garantir l’alignement, la qualité et la compréhension des travaux avec les équipes métier et IT.
• Contribuer à l’analyse et à la valorisation des données, notamment via des solutions de visualisation.
• Accompagner les profils plus juniors et contribuer à leur montée en compétence.

Environnement technique : Databricks, Dataiku, Python, Power BI, ETL, Talend, etc.

Vos compétences techniques  

• Indispensable : vous avez à minima 2 ans d'expérience en Data Engineering et / ou Data Analysis.
• Indispensable : vous maîtrisez Databricks et / ou DataIku et / ou un ETL type Talend.
• Est un "+" : vous maîtrisez Python et / ou Power BI.
• Est un "+" : vous connaissez le monde industriel.

 

Vos compétences comportementales  

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voire même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.

• Vous faites preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être à l'aise sur le sujet.

• Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif(ve) aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime à le faire.

Les avantages à nous rejoindre  

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

 

Processus de recrutement  

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien technique avec un Expert Technique, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

 

#Ingénieur #Lead #Tech #IT #Informatique

 

#LI-HYBRID   #ARA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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