(Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Fachrolle mit viel Eigenständigkeit & Entwicklungspotenzial
• Modernes Arbeitsumfeld mit internationalem Bezug und langfristiger Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer langjährigen Marktpräsenz. Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs.

Die Finanzabteilung übernimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Umfeld und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• -Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• -Erstellung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschlussbuchungen
• -Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte
• -Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und Finanzanalysen
• -Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
• -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Rechnungslegungsvorgaben
• -Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
• -Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• -Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
• -Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• -Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Finanzberichten
• -Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• -Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• -Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• -Gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Vergütungspaket
• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld
• -Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• -Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• -Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• -Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• -Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld