Manager Finance (m/w/d)

# Ziele

Verantwortlich für Finanzbuchhaltung, Buchführung, Finanzberichterstattung, Controlling und Business Partnering sowie Finanzplanung und -analyse Sicherstellung, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) in enger Abstimmung mit dem Konzern fristgerecht erstellt, geprüft und eingereicht werden.

# Haupt- und Kernaufgaben

Teamleitung und -entwicklung

• Führungsaufgabe (disziplinarisch/fachlich) für 10 Mitarbeiter (m/w/d)
• Sicherstellen, dass das Team ein hohes Maß an Engagement aufrechterhält
• Das Team mit Entwicklungsplänen bei seiner Weiterentwicklung unterstützen
• Sicherstellen, dass das Team über die notwendigen Voraussetzungen verfügt, um auf hohem Niveau zu arbeiten.

Financial Reporting

• Erstellung, Verständnis und/oder Überprüfung von Buchungssätzen im Zusammenhang mit der allgemeinen Buchhaltung, dem Steuerwesen und weiteren komplexeren Themen.
• Überprüfung der Jahresabschlüsse, Erläuterung und Verständnis der Abweichungen sowie Erstellung von Begleitanhängen und zugehörigen Berichten.
• Überprüfung und/oder Erstellung von Kontenabstimmungen zur Bilanz.
• Erstellung von Monatsabschlussberichten für das Konsolidierungsteam in der Zentrale in Montreal.
• IFRS 16-Berichterstattung
• Sonstige damit verbundene Aufgaben

Financial Business Partnering

• Monatliche Aufbereitung und Präsentation der Standortleistung vor dem Führungsteam des Aftermarket Bereichs
• Verantwortung für die Koordination mit den verschiedenen Abteilungen und die Erstellung einer Gewinn- und Verlustrechnung sowie eines Investitionsbudgets einmal jährlich
• Verantwortung für die Koordination mit den verschiedenen Abteilungen und die Erstellung von Gewinn- und Verlustprognosen sowie Investitionsprognosen dreimal jährlich.
• Koordination mit den verschiedenen Abteilungen und wöchentliche Überprüfung der Gewinn- und Verlustprognose, um deren Genauigkeit sicherzustellen.
• Erstellung, Auswertung und Erläuterung der KPIs gegenüber der Geschäftsleitung.

Finanzcontrolling und Revision

• Zusammenarbeit mit den externen Wirtschaftsprüfern bei der Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Jahresabschlüsse und deren fristgerechter Einreichung.
• Unterstützung der internen Revisoren bei internen Prüfungen und Sicherstellung, dass etwaige Feststellungen fristgerecht behoben und abgeschlossen werden
• Sicherstellung, dass die Umsatzsteuererklärung vierteljährlich fristgerecht eingereicht wird.

Prozessverbesserungen

• Verantwortung für die Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Leistung und des Engagements des Finanzteams
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Gesamtleistung des Standorts.
• Mitwirkung an Prozessverbesserungsinitiativen, die von der Zentrale in Montreal vorgegeben werden.

Ad-hoc-Anfragen

• Unterstützung bei sonstigen Anfragen

# Fähigkeiten und Kenntnisse

• Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen. Ein Abschluss in Accounting Business Partnering oder Finanzberichterstattung
• Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, einschließlich Finanzberichterstattung, ist erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Wartungs- oder technischen Dienstleistungsunternehmen sowie im Bereich Business Partnering sind wünschenswert.
• Führungserfahrung ist erforderlich.

Experte, Vorbild in

• Controlling / Kostenrechnung
• Geschäftsplanung und Change Management
• SAP S4 HANA; SAP ECC, MS Office, MS Teams, MS Project
• Englisch in Wort und Schrift
• Deutsch in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene, fundierte Kenntnisse

Fortgeschrittene, fundierte Kenntnisse

• Professionelle Verhandlungs- und Moderationstechniken
• Präsentationstechniken
• Projektmanagement/Planung
• Zeitmanagement
• Techniken zur Konfliktlösung
• Handelsgesetzbuch (HGB)/Steuerrecht
• Arbeitsrecht

Berufserfahrung

• Abschluss im Bereich Rechnungswesen mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, professionelle Entscheidungen zu treffen
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Engagement
• Selbstständiges und systematisches Arbeiten, Eigeninitiative und organisatorische Fähigkeiten
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Zielorientiertes Vorgehen
• Objektivität und fundiertes Urteilsvermögen
• Klare Führungsprinzipien

# **Was wir bieten:**

• Attraktive Vergütung nach Global Grade
• Gleitzeit
• ggf. anteilige Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Krankenversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrente
• EGYM-Wellpass
• Corporate Benefits