Payroll Accountant (m/w/d)

Sie suchen Sicherheit, Tradition und gleichzeitig den Puls der Moderne? Unser Mandant ist ein weltweit agierender Technologieführer.

Im Rahmen der **direkten Personalvermittlung** suchen wir für den Standort in **Schkeuditz** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für die Entgeltabrechnung.

Wir bringen die passenden Köpfe mit den richtigen Unternehmen zusammen. Als Marktführer in Deutschland bieten wir Ihnen einen exklusiven Zugang zu Top-Arbeitgebern. Wir begleiten Sie diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

**Randstad Deutschland** Ihr Partner für eine erfolgreiche Karriere.

### Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Ablauf der monatlichen Payroll sicher

• Abrechnungsmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP und SuccessFactors EC
• Administration: Pflege von Personalstammdaten, Betreuung der Zeiterfassung sowie Erstellung von Reports und Statistiken
• Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation: Professioneller Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Rechtssicherheit: Überwachung und proaktive Umsetzung aktueller Neuerungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Projekte: Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Sonderthemen und Prozessoptimierungen

### Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personalwirtschaft sowie eine spezifische Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, zwingend inklusive sicherer Anwendung von SAP
• Know-how: Tiefgehende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; Erfahrung mit SuccessFactors (EC) ist ein klares Plus
• Arbeitsweise: Sie arbeiten präzise, strukturiert und absolut zuverlässig. Ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnet Sie aus
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil

### Wir bieten Ihnen

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Global Player
• Weiterentwicklung: Ein breites Portfolio an Qualifizierungsmaßnahmen und individuellen Fortbildungen
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurse), betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
• Kultur: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team