HR BUSINESS PARTNER - M/Ž

KADROVSKI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Polni delovni čas, 40, SKRBEL/A BOŠ ZA: KADROVSKO PARTNERSTVO Z VODJI SKOZI CELOTEN ŽIVLJENJSKI CIKEL ZAPOSLENIH (OD ONBOARDINGA DO OFFBOARDINGA), SVETOVANJE VODJEM PRI STRATEŠKEM KADROVSKEM NAČRTOVANJU IN SELEKCIJI KADRA, PREPOZNAVANJE POTENCIALA ZAPOSLENIH TER KOORDINACIJA DODATNIH USPOSABLJANJ S TALENT MANAGEMENTOM, OPTIMIZACIJO KADROVSKIH PROCESOV ZA POVEČANJE UČINKOVITOSTI IN IZBOLJŠANJE UPORABNIŠKE IZKUŠNJE, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU HR STRATEGIJE, KI PODPIRA POSLOVNE CILJE PODJETJA, TESNO SODELOVANJE Z HR SPECIALISTI, SKLADNOST KADROVSKIH PROCESOV Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN INTERNIMI PREDPISI., Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti., dopoldan