AIDE-SOIGNANT(E) CDD - Pôle EST - REIBAUD OUEST (H/F)

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

• Poste à temps plein
• Horaires : 6h à 14h ou 13h à 21h ou de journée
• Horaires permettant d'assurer la continuité et la sécurité des soins et la régulation de la charge de travail

PRE-REQUIS / EXPERIENCES

• DEAS
• Expérience minimum de 3 ans en service de psychiatrie à temps complet souhaitable

EXIGENCES PARTICULIERES

• Connaissance de la réglementation et législation relative à l'hospitalisation sans consentement loi du 27 septembre 2013
• Connaissance de la sémiologie psychiatrique
• Formation à la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence
• Gestion de la situation d'urgence
• Connaissance de ses domaines d'intervention (référentiel de compétences)
• Maitrise des écrits professionnels

MISSIONS GENERALES

• Assurer des soins de confort, de surveillance des besoins élémentaires dans un cadre contenant en participant dans le respect de son champs de compétences aux différentes activités proposées selon le projet de prise en charge individualisé du patient
• Passer de la situation initiale de contrainte à une alliance thérapeutique qui permettra la poursuite du séjour dans des conditions apaisées.

ACTIVITES

• Participer à la planification et à la gestion des soins dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité
• Participer à la planification et la gestion des soins dans le cadre du rôle propre de l'IDE et sur prescription médicale
• Rôle en collaboration : Gérer la qualité, la sécurité et les risques
• Organisation et gestion : Assurer les activités afférentes aux soins directs : activité hôtelière, logistique et administrative
• Encadrement-Formation-Recherche : assurer sous la responsabilité du CS une mission pédagogique auprès des EAS

COMPETENCES / CAPACITES

• Attitude empathique et sécurisante.
• Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle
• Capacité à analyser des situations
• Capacité à s'autoévaluer et exigence d'un travail de qualité
• Dynamisme, adaptation au changement
• Aisance dans les relations humaines et respect des autres
• Capacité à travailler en équipe, à effectuer la transmission des informations et assurer la traçabilité des actions effectuées,
• Sens du service public, promotion de l'établissement