Carretillero/a

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.

Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Carretillero/a para nuestra planta de Vilagarcía de Arousa.

La persona seleccionada se encargará del movimiento, carga, descarga, pesaje y ubicación de mercancía y producto dentro de la planta, garantizando el suministro a producción y el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas, siempre cumpliendo los estándares de seguridad, calidad, higiene y seguridad alimentaria.

Responsabilidades principales:

• Manejar la carretilla frontal para transportar y ubicar materia prima, producto intermedio y producto terminado.
• Abastecer las líneas de producción según la planificación establecida.
• Realizar el pesaje de producto siguiendo los procedimientos establecidos.
• Cargar y descargar camiones y contenedores de forma segura y eficiente.
• Transportar mercancía entre las diferentes zonas de la planta.
• Gestionar y trasladar cajas, bins, desperdicios y residuos a las zonas correspondientes.
• Cumplir en todo momento las normas de Prevención de Riesgos Laborales, calidad, higiene y seguridad alimentaria.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable en una multinacional en fase de expansión
• Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
• Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).