Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAGE200 Imprescindible)

Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAGE200 Imprescindible)

En Grupo Aprende a Vivir, con más de 20 años de experiencia en el sector sociosanitario y en plena fase de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Valladolid.

Es imprescindible contar con experiencia demostrable en SAGE200 Laboral. Las candidaturas que no cumplan este requisito no podrán ser valoradas.

¿Qué harás?

Te incorporarás al Departamento de Recursos Humanos, donde gestionarás de forma integral el área de nóminas y administración de personal, dando soporte a los distintos centros del Grupo.

Funciones

• Elaboración del ciclo completo de nómina mediante SAGE200 Laboral.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración de contratos, prórrogas, transformaciones y control de vencimientos.
• Gestión de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2.
• Tramitación y seguimiento de incapacidades temporales (IT), maternidad, paternidad, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.
• Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones.
• Asesoramiento y resolución de consultas en materia laboral y de nómina.
• Interpretación y aplicación del convenio colectivo.
• Preparación de documentación para Inspecciones de Trabajo y otros organismos oficiales.
• Seguimiento del absentismo y de las incidencias de personal.
• Elaboración de informes, estadísticas e indicadores (KPIs) del área de Recursos Humanos.
• Colaboración con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y otros departamentos corporativos.
• Requisitos imprescindibles
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Dominio de SAGE200 Laboral (requisito imprescindible).
• Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de Sistema RED, delt@, SILTRA, Contrat@ y Certific@2.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y orientación al detalle.
• Se valorará
• Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo.
• Experiencia en el sector sociosanitario.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Iniciativa y proactividad.
• ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata o a convenir.
• Estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva durante el periodo de verano.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento.
• Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados.