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Gestor/a telecomunicaciones backoffice

OBREMO · Picanya

Imported listingfull-time18 days ago

About The Role

En Obremo precisamos incorporar Gestores/as de BackOffice en el área de Telecomunicaciones.

Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.

Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor.

Funciones

  • Dar soporte a los técnicos/as de averías e instalaciones del sector telecomunicaciones.
  • Organizar y dar seguimiento de órdenes de trabajo/avería.
  • Gestión y optimización de rutas de trabajo.
  • Resolución de incidencias con los técnicos/as.
  • Interlocución diaria con el cliente para la atención de consultas, incidencias, etc.
  • Mantenimiento del ERP con la información necesaria para la gestión, requerida por la empresa.

Requisitos indispensables

  • Formación profesional en áreas administrativas.
  • Experiencia mínima de 1 año en tareas similares a las indicadas.
  • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos (turnos partido y de tarde) y una guardia de fin de semana al mes (teletrabajo).
  • Vehículo propio.

Se ofrece

  • Contrato indefinido y jornada completa.
  • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
  • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra.

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