Abogado/a de empresa

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Abogado/a Corporativo para dar soporte jurídico integral al grupo empresarial, con especial foco en derecho mercantil, laboral y cumplimiento normativo.

La persona seleccionada trabajará de forma directa con Dirección General y Dirección Financiera, participando activamente en la revisión contractual, gestión societaria y estructuración jurídica del crecimiento empresarial.

Funciones principales

1. Asistencia jurídica mercantil y societaria

• Redacción, revisión y actualización de contratos mercantiles.
• Elaboración de acuerdos de colaboración, confidencialidad (NDAs), compraventa y prestación de servicios.
• Coordinación con asesores externos cuando sea necesario.

1. Apoyo legal en materia laboral

• Redacción y revisión de contratos laborales.
• Asesoramiento en modalidades contractuales.
• Apoyo en procedimientos disciplinarios y gestión de conflictos laborales.
• Coordinación con asesoría laboral externa.
• Supervisión del cumplimiento normativo en materia laboral.

1. Apoyo al área financiero-contable

• Revisión de contratos de leasing, renting y financiación.
• Análisis de riesgos contractuales.
• Soporte jurídico en operaciones de inversión y expansión.

1. Cumplimiento normativo y compliance

• Apoyo en la implementación y seguimiento del sistema de compliance.
• Supervisión de riesgos legales y actualización normativa.
• Valorable conocimiento en normativa medioambiental y gestión de residuos.
• Relación con organismos públicos y apoyo en expedientes administrativos.
• Experiencia y perfil requerido
• Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años en derecho mercantil y/o laboral.
• Experiencia en redacción y revisión de contratos.
• Valorable experiencia en empresa industrial o sector residuos.
• Capacidad de análisis jurídico con enfoque práctico y empresarial.
• Perfil organizado, resolutivo y con autonomía progresiva.
• Qué ofrecemos
• Incorporación a grupo industrial en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos reales.
• Desarrollo profesional con proyección interna.
• Estabilidad y contrato indefinido.
• Retribución acorde a experiencia.
• Horario continuo de 07:00 a 15:00 facilitando la conciliacion familiar