Analista de Recursos Humanos - Generalista com Foco em Desenvolvimento

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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista, visão de negócio e foco em Desenvolvimento Humano , para atuar próximo às pessoas, lideranças e diferentes áreas da organização. Buscamos um profissional organizado, proativo, comunicativo e “mão na massa” , que tenha interesse em desenvolver pessoas, apoiar lideranças e contribuir para a construção e fortalecimento das práticas de RH. Principais responsabilidades Atuar de forma generalista em RH, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, integração, endomarketing e apoio às lideranças ; Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento e apoiar a organização e execução das ações; Gerenciar plataformas e controles de treinamento , incluindo inscrições, trilhas, participação, conclusão e indicadores; Acompanhar programas e requisitos de treinamento das montadoras , apoiando colaboradores e gestores no cumprimento das capacitações; Apoiar ações de desenvolvimento de competências, liderança, clima, cultura e engajamento ; Organizar e acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva desde a chegada; Apoiar processos de Recrutamento & Seleção , incluindo divulgação, triagem, contato com candidatos, agendamento e interface com gestores; Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna , fortalecendo a cultura e o sentimento de pertencimento; Atuar próximo às lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de pessoas ; Acompanhar indicadores e controles de RH, contribuindo para análises e planos de ação; Participar de projetos e iniciativas voltados à experiência, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores .

O que buscamos Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista; Vivência ou interesse em Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento Humano ; Boa organização para controles, indicadores e acompanhamento de processos; Facilidade com sistemas, plataformas digitais e ferramentas de treinamento; Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em parceria com diferentes áreas; Perfil proativo, organizado, colaborativo e com autonomia; Interesse em atuar próximo às pessoas e ao negócio. Será um diferencial Experiência com T&D, plataformas de aprendizagem, programas de desenvolvimento de liderança, comunicação interna/endomarketing ou atuação como parceiro das áreas de negócio . Perfil que buscamos Mais do que alguém para executar processos, buscamos um profissional que tenha olhar para as pessoas, organização para os processos e interesse em entender o negócio . Uma pessoa que queira contribuir para construir, organizar e fortalecer as práticas de desenvolvimento de pessoas , ajudando o RH a estar cada vez mais próximo das lideranças e dos colaboradores.

Horário de Trabalho: Segunda à Sexta: 8:00 às 11:48 - 13:00 às 18:00 (Presencial) O que oferecemos: Refeitório no local Vale transporte Plano de saúde Plano odontológico Wellhub