Jugendhilfeplanung (m/w/d)

• Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und
• Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung
• arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und
• innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere
• Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,
• moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige
• Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander,
• gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne
• zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise
• einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
• Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
• Jugendhilfeplanung (m/w/d)
• Kennz. 2586
• Teilzeit 19,5 Stunden (Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 34 Stunden ist
• bis zum 30.09.2028 möglich!)

Unbefristet

• E.-Gr. S 17 TVöD-SuE
• Start 01.10.2026

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind

• Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe setzt als moderne, bürgerfreundliche
• und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung
• Rüsselsheim am Main die Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses um und nimmt die
• zugeordneten Leistungen und Aufgaben der Jugend- und Eingliederungshilfe wahr.
• Die pädagogischen Fachkräfte sorgen gemeinsam mit den Verwaltungsfachkräften
• dafür, dass alle jungen Menschen und Familien zu ihren Rechten und den damit
• verbundenen Angeboten und Diensten kommen – hierfür erbringen wir vielfältige
• Leistungen und sichern den Kinderschutz.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen

• Sie sind gemäß § 80 SGB VIII verantwortlich für die Bedarfsanalyse und

Entwicklungsplanung der Kinder- und Jugendhilfe.

• Sie fördern und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen und mit den

Trägern der freien Jugendhilfe gemäß § 78 SGB VIII.

• Sie erheben relevante statistische Daten, verfassen Stellungnahmen und

erstellen Grundsatzdokumente nach §§ 77 und 78a ff. SGB VIII.

• Sie beraten im Jugendhilfeausschuss und im Fachausschuss für

Jugendhilfeplanung, Erziehungshilfe und Förderung der Jugendhilfe.

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den relevanten Akteuren innerhalb des

• Fachbereichs Kinder- und Jugendhilfe sowie mit dem Fachbereich Bildung und
• Betreuung, der Jugendförderung und der Sozialplanung sowie dem Hessischen
• Ministerium für Soziales und Integration zusammen.

• Sie vertreten den Fachbereich souverän in Arbeitsgemeinschaften mit anderen

örtlichen Trägern der Jugendhilfe.

• Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der strategischen

Weiterentwicklung des Fachbereichs auf dem Weg zu einem inklusiven Jugendamt.

Sie überzeugen uns mit

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise

• in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren
• Studiengängen

• Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise in einer

• kommunalen Verwaltung und idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe sowie
• Ihrer fachlichen Eignung im Sinne des § 72 SGB VIII

• Ihren vertieften Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie (v.a. SGB VIII,

IX sowie der weiteren Sozialrechtsgesetzgebung) und zum Stand fachpolitischer

Diskurse

• Ihrer verantwortungsbewussten, engagierten, empathischen und authentischen

• Persönlichkeit mit sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie
• Konfliktlösestrategien und Organisationstalent

• Ihrer Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken

• sowie Kreativität, Innovationsfreude, Zielstrebigkeit und Zukunftsorientierung
• auf dem Weg zu einem inklusiven Jugendamt innerhalb einer familienfreundlichen

Sonderstatusstadt

• Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, Team- und

Kooperationsfähigkeit sowie Ihrem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Ihrem freundlichen, bürgernahen und verbindlichen Auftreten sowie Ihrer

interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität

• Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen
• Ihrer Fähigkeit zu Perspektivwechsel und Selbstreflexion sowie ihrer

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch

• Faire Vergütung – E.-Gr. S 17 TVöD-SuE (Gehalt jährlich 55.928,21 € bis

• 82.014,10 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und
• Jubiläumsgeld

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit

der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via

Zusatzversorgungskasse Darmstadt

• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –

Familie & Bekannte)

• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof und

psychosoziale Beratung

• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem

• Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.
• Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und
• fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten
• wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
• Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
• Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

• werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind

• erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des
• SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
• Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer
• Persönlichkeit zu bereichern?
• Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum
• 20.09.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter
• Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim .

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an

Frau Aikaterina Georgaledaki-Bauer

• Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe
• Tel: 06142 - 83 -1174

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an

Frau Semra Link

Fachbereich Personalmanagement

• Tel: 06142 - 83-2489
• Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
• Stadt Rüsselsheim am Main

Fachbereich Personalmanagement

• Mainzer Straße 11
• 65428 Rüsselsheim am Main