Softwareentwickler/in

Wien, Vollzeitposition ab sofort

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von vier agilen, cross-funktionalen Teams in der Abteilung Softwareentwicklung mit insgesamt acht internen und 27 externen Mitarbeitenden.
• Ein wesentlicher Teil deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden: Du agierst als Mentor*in und Coach und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und hohe Teamperformance fördert.
• Gleichzeitig steuerst und verantwortest du die Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen innerhalb deiner Gruppe - von der Anforderungsdefinition über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Softwarelösungen, die digitale Services für Mieter*innen und Interessent*innen bereitstellen und sorgst für eine hohe Funktionalität, Benutzer*innenfreundlichkeit, Performance und Qualität.
• Du schaffst klare Rahmenbedingungen für eine effektive Zusammenarbeit in deinen Teams, unterstützt bei der Priorisierung von Anforderungen und begleitest die Umsetzung entlang moderner Entwicklungsprozesse
• Mit der Abteilungsleitung gestaltest du die strategische Ausrichtung mit, treibst deren Umsetzung voran und sorgst für effiziente Strukturen durch gezieltes Ressourcenmanagement, Reporting und Budgetcontrolling.
• Durch deine enge Vernetzung mit relevanten Bereichen innerhalb und außerhalb des Unternehmens stellst du eine erfolgreiche Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder in einem vergleichbaren, stark IT-geprägten Umfeld mit.
• Dabei konntest du bereits fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sammeln und verstehst dich als Coach und Mentor*in, der/die Teams stärkt, fordert und nachhaltig weiterentwickelt.
• Darüber hinaus verfügst du über tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung eines agilen Produktmanagements oder individueller Softwarelösungen und kannst fachliche Anforderungen sicher strukturieren, priorisieren und in umsetzbare Lösungen überführen.
• Erfahrung im agilen Umfeld ermöglicht es dir, deine Teams zielgerichtet zu steuern und in iterativen Entwicklungsprozessen wirksam zu begleiten.
• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe findest du dich rasch in komplexen Themenfeldern zurecht und triffst fundierte Entscheidungen.
• Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Strukturiertheit, Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung

Wir bieten keine leeren Versprechen-wir leben unsere Grundsätze

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - <https://www.wrwks.at/kontakt/#1> bei der U-Bahn-Station "Gasometer"
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du <https://www.wrwks.at/ueber-uns/was-wir-bieten/>

• Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 60.620 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.
• Link: <https://www.wrwks.at/job/gruppenleitung-softwareentwicklung/>
• Bei Rückfragen steht dir Sabrina Ziering BA unter 066488854847 zur Verfügung.