IT-Förvaltningsledare till statlig myndighet

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning.

Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka.

Dina arbetsuppgifter

Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen.

Detta innefattar att

• Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål
• Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt
• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan
• Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning
• Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter
• Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov
• Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning
• Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer
• Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad
• Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation
• Dina kvalifikationer
• Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll
• Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library)
• Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål

Meriterande

• Certifiering inom ITIL
• Certifiering inom förändringsledning
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda
• Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller
• Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden.
• Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och <[email hidden]>.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.