Projektleiter im Fahrleitungsbau (m/w/d)

**SPANNDENDE AUFGABEN**

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Fahrleitungsprojekten
• Technische Projektleitung von Bahninfrastrukturprojekten auf der Baustelle
• Führung und Steuerung von Projektteams
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltanforderungen über alle Projektphasen hinweg
• Budgetverantwortung und -überwachung
• Projektplanung mit Meilenstein-, Ressourcen- und Risikomanagement
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Ansprechpartner für Auftraggeber
• Erstellung von Statusberichten und transparente Berichterstattung an Geschäftsführung und Stakeholder
• Führen von Nachtragsverhandlungen
• Fachliche Mitwirkung bei Genehmigungen, Stellungnahmen und behördlichen Abstimmungen

**ANFORDERUNGEN**

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung idealerweise im Fahrleitungsbau oder in der Schieneninfrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertrags-, Kosten- und Nachtragsmanagement
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft, Führerschein Kl. B

**RAHMENBEDINGUNGEN**

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
• 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)