Junior Account Manager (m/w/d)

**Wer wir sind**

<stepIT.net> ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten Unternehmen in NRW auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig.
Unser Team lebt Technik, Vertrieb und Service – mit Herz, Verstand und echter Begeisterung.

Sie möchten Unternehmen nicht nur beraten, sondern sich Schritt für Schritt zur vertrauensvollen Ansprechperson entwickeln – lösungsorientiert, praxisnah und mit wachsendem Gespür für moderne IT? Dann starten Sie mit uns in Ihre nächste Entwicklungsstufe im IT-Vertrieb.

Als Junior Account Manager (m/w/d) werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit, Coaching und persönliche Weiterentwicklung setzt. Sie wachsen schrittweise in Ihre Rolle hinein und werden gezielt darauf vorbereitet, eigenverantwortlich Kundenbeziehungen im IT-Umfeld zu betreuen und weiterzuentwickeln.

**Was erwartet Sie?**

• Sie entwickeln Schritt für Schritt ein Verständnis für den IT-Vertrieb im Systemhausumfeld und die Bedürfnisse mittelständischer Kunden
• Sie werden eng begleitet und gecoacht und erhalten regelmäßiges Feedback zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sie lernen, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und langfristig weiterzuentwickeln
• Sie unterstützen bei der Betreuung bestehender Kunden und wirken bei der Gewinnung neuer Kunden mit
• Sie arbeiten mit klar definierten Zielen, KPIs und Forecasts und lernen, vertriebliche Kennzahlen sicher einzuordnen
• Sie werden schrittweise an eigenständige Verantwortung herangeführt – mit einem klaren Entwicklungspfad vom Junior zum Account Manager

**Was bringen Sie mit?**

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Umfeld eines IT-Systemhauses oder im B2B-Bereich
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Interesse an IT-Lösungen, Digitalisierung und beratungsorientiertem Vertrieb
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und den Wunsch, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamgeist

**Was wir Ihnen bieten**

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone)
• Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze, Dienstrad-Option, Firmenhandy zur privaten Nutzung und optional ein Dienstwagen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, gratis Kaffee, Tee, Wasser & Obst, plus private Krankenzusatzversicherung nach dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Weiterkommen leicht gemacht: Interne und externe Schulungen, Workshops, Coaching, Vertriebstrainings, Messebesuche und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Team & Zusammenarbeit: Arbeiten in einem motivierten, hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander
• Arbeitsumfeld & Erfolg: realistische Zielvorgaben und innovatives Lösungsportfolio mit Alleinstellungsmerkmalen in einem wachsenden Markt
• Teamspirit erleben: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, B2Run-Teilnahmen und regelmäßige All-Together-Meetings
• Und vieles mehr …

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Lebenslauf, Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail an: [[email hidden]](https://mailto:[email hidden])