HOUSING MANAGEMENT ASSISTANT/ Sachbearb. (Wohnungswesen) (m/w/d)

### Allgemeine Informationen

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Kontaktdaten

• Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
• [[email hidden]](mailto:[email hidden])
• ☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
• ☒Unbefristet ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden

Chiffrenummern: 26AUG0JD221B0X139270 & 26AUG0JD221B0X141713

Ausschreibungszeitraum: von 28.08. bis 10.09.2026

### Bewerbungsannahme

• So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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## Titel des Stellenangebotes

## HOUSING MANAGEMENT ASSISTANT/ Sachbearb. (Wohnungswesen) (m/w/d)

### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)

• Ein- und Auszugsbearbeitung: Prüft Wohnungsanträge und Berechtigungen für Soldaten, Zivilisten und Familien und stellt Nichtverfügbarkeitsbescheinigungen aus.
• Zuschuss- und Schadensverwaltung: Erstellt Wohnungszuweisungsbescheide, bearbeitet Anträge auf Übergangsunterkünfte und leitet Schadensersatzprüfungen ein.
• Familienunterkünfte: Führt Wartelisten, unterbreitet Zuweisungsangebote, führt Ein- und Auszugsinspektionen durch und grenzt Mieterschäden von normaler Abnutzung ab.
• Private Wohnraumsuche: Prüft private Mietobjekte, berät zu Mietverträgen und vermittelt zwischen Mietern und deutschen Vermietern.
• Einzelunterkünfte: Verwaltet Kasernenzimmer für Alleinstehende, führt Inspektionen durch und schult Einheiten im Belegungsmanagement.
• Möbel- und Gerätelogistik: Koordiniert Lieferungen und Abholungen von Einrichtungsgegenständen und führt die Materialbelege.
• Datenbankpflege: Aktualisiert Wohnungsdatenbanken zur genauen Erfassung von Belegung, Mobiliar und Wohnzuschüssen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Das bieten wir Ihnen:**

• Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

• *Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*
• **Ausübungsorte der Stelle:**

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

WIESBADEN

### Weitere Informationen zum Stellenangebot

**Anzahl der offenen Stellen:**

2

**Frühester Beginn der Tätigkeit:**

Sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
**Führungsverantwortung:**
** ☐Ja**
** ☒Nein**
**Arbeitszeit:**
38,5 Stunden/Woche
### Anforderungen an den Bewerber
**Fähigkeit/Bildung:**
Mind. Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre in allg. Bürotätigkeit PLUS 2 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung
**Kenntnisse und Fertigkeiten:**
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
**Führerscheine: **
Klasse B erwünscht
**Sprachkenntnisse:**
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.356,58 € bis 4.779,85 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.