Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) (Beamter/Beamtin - Steuerverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

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Sie möchten Payroll- und HR-Prozesse eigenverantwortlich betreuen und mit Ihrem Fachwissen zu einem reibungslosen Ablauf beitragen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Köln.

Unser Kunde bietet Ihnen

• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• VERGÜTUNG: Attraktives Gehalt sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien
• MOBILITÄT: JobRad und Jobticket
• ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Academy sowie externe Seminare und Entwicklungsprogramme
• ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung und professionellen Strukturen
• ZUSATZLEISTUNGEN: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 Marken
• GESUNDHEIT: Zuschuss zum Urban Sports Club sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss
• FAMILIE: Steuerfreier Kita-Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat und Kind

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeprozesse
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie entgeltrelevanter Informationen
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und abrechnungsrelevanter Vorgaben
• Unterstützung bei Prüfungen und administrativen Aufgaben im Payroll-Bereich
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Begleitung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, beispielsweise DATEV, LOGA oder vergleichbar
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion

• Müde von langen und zähen Prozessen?
• Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
• Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 6720-C.
• Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne zu weiteren spannenden Vakanzen.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
• Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin